8月30日下午，公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。集团公司党委主题教育第四巡回指导组组长黄利民，成员牟善铸、褚晓明、李青青到会指导。公司党委副书记（正职级、主持工作）、副董事长（正职级、主持全面工作）周铁军主持会议并讲话，公司领导班子成员通过现场、视频方式参会。

公司党委对开好此次民主生活会高度重视，会前按照集团公司党委总体要求和第四巡回指导组工作要求，认真研究制定会议方案，扎实开展学习研讨，深入开展谈心谈话，全面查摆突出问题，剖析问题根源，制定整改措施，在此基础上认真撰写班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲，为开好民主生活会打下了坚实基础。

会议通报了上年度民主生活会整改措施落实情况，周铁军代表公司党委领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查。班子成员逐一进行对照检查，开展批评与自我批评。

黄利民指出，主题教育开展四个月以来，澳门太阳游戏城app党委能够按照集团公司党委主题教育方案要求，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧紧围绕高质量发展这个首要任务，着力“五个突出”、提升“七种能力”，把理论学习、调查研究、检视整改、推动发展有机融合、一体推进，取得阶段性成果。本次民主生活会贯彻了严的标准、实的要求、好的作风，会前准备工作充分，会上班子成员能够切实做到“反听、内视、自胜”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自我批评“辣、准、狠”，面对问题“真剖析、真反思、真整改”，体现了正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，也体现了同志间相互帮助、相互提醒的真诚，达到了找准问题、相互提醒、共同提高、增进团结、促进工作的预期效果。他强调，澳门太阳游戏城app作为“全球最大250家国际承包商”，在集团公司建设世界一流企业发展进程中承担着重要使命职责，更应把此次专题民主生活会作为党委领导班子改造主观世界、提高履职能力的新起点，在学深悟透上下功夫，在知行合一上见真章，坚持问题导向，切实把“问题清单”变为“成果清单”，更好团结带领党员干部凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，做实做好民主生活会“后半篇文章”，推动完成生产经营各项目标任务，真正使整改过程成为建设坚强有力领导班子的鞭策和动力，把主题教育成果转化为凝心铸魂的强大动力、踔厉奋发的责任担当、转型升级的生动实践与整改落实的有效举措，以新气象新作为推动澳门太阳游戏城app工作开创新局面。

周铁军在总结讲话中强调，当前公司正处于转型发展的关键时期，各项改革举措正逐步落地。为顺利完成年度生产经营任务，公司党委领导班子要以此次民主生活会为新起点，以身作则、务实担当、团结奋斗，带领广大干部职工紧紧围绕“定战略、建体系、控风险、抓落实”工作主线，进一步解放思想，转变观念，以实事求是、敢作敢为的工作作风推动企业高质量发展。一是要旗帜鲜明定战略。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在政治上主动对标、思想上主动对表、行动上主动对照，将企业发展置于党和国家发展全局中考虑，明确国内国际双驱动战略。坚持国际优先不动摇，依托沙特市场，继续进军新国别、新市场，兼攻“小而美”的优质项目，进一步擦亮SEPCO品牌，持续巩固国际优势。以集团公司“水、能、砂、城、数”战略为指引，大力开拓国内市场，强化多元延伸，积极抢抓创收、创效、创现的高质量订单。二是要完善功能建体系。坚持市场导向、问题导向，充分结合公司实际，科学调整、完善组织机构，构筑起与发展战略高度匹配的管理架构，持续提升总部管控和服务效能，调整、明晰二级单位、子分公司职能定位，进一步建好建全建强专业公司，充分发挥其市场开发、项目履约功能。聚焦关键环节，补齐制度漏洞，构建起上下贯通、衔接有效的管理链条，实现“横到边、纵到底”的全覆盖管理。三是要全面防范控风险。持续强化全员成本意识及创效意识，充分吸取国王港项目、吉赞项目的经验教训，全方位提升公司EPC全链条管控能力，尤其要补足设计能力短板，从源头上实现对项目的合理把控。本着“压存量、控增量、防变量”的工作原则，持续抓好重大经营风险项目管控，对标考核指标，跟踪管控措施，压茬推进，逐项落实，抓源头、出实招，力降成本增效益。四是要不折不扣抓落实。以本次民主生活会问题整改为契机，领导班子带头改进作风，在干部群众中树立起工作有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的工作态度，掀起强大的攻坚态势，以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，推动各项工作落实落地，吹响高质量发展冲锋号。

党群工作部、纪委办公室、人力资源部、办公室负责人列席会议。